因此，我国的社会保障体osVV建设选择的是以缴费型的nKBT会保险为主体的制度安排5Jab其突出特点是受益者必须C4Vk行适当的缴费义务，然后ILOf能获得相应的保险待遇，aJUA种权利义务结合型制度安zPzz能够有效地将保险责任在2qxP府、用人单位与个人之间Os39行分担，亦可以有效地调runI劳动者的劳动积极性MeN2

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